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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员，表现突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批。2016年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。

    问题：分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


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    在公务员奖励种类中，最高级别的奖励是（ ）

    • A、授予荣誉称号
    • B、记一等功
    • C、晋升职务
    • D、嘉奖

    公务员法规定的考核等次从低到高依次是（ ）

    • A、不称职、基本不称职、基本称职、称职
    • B、不称职、基本称职、称职、优秀
    • C、不称职、基本不称职、称职、优秀
    • D、不称职、称职、基本优秀、优秀

    简述公务员委任任职程序的一般步骤。


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